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市公安局吹响新年度工作号角

2018-01-09 09:43:09

来源:  



(水母·莱阳新闻网1月9日讯)(通讯员刘建鹏徐少磊)

2018年元旦刚过,1月2号市公安局即召开全局中层干部会,简要总结前段时间重点工作,分析当前形势,进一步统一思想,鼓舞干劲,转变作风,强力推进,切实做好岁末年初各项工作,吹响2018年工作号角。

沧海横流方显英雄本色

去年9月份以来,十九大安保、红色指令追逃比武竞赛、创满意等重点工作,接踵而至,工作压力之大、标准之高、要求之严前所未有。新一届市公安局党委面对严峻形势和考验,全局上下顶住压力、迎难而上,积极应对。十九大安保再立新功。全局民警和工作人员以高度的政治责任感和使命感,全身心投入、超常规工作,涌现出一大批爱岗敬业、无私奉献的先进集体和个人。打击破案取得重大战果。全局上下以百日破案大会战为载体,向各类违法犯罪发起凌厉攻势。大会战期间,破各类刑事案件340余起,抓获犯罪嫌疑人470余名。刑侦大队先后抓获“漂白身份”潜逃12年、21年的命案逃犯。追逃比武彰显合成作战威力。瞄准打造情指行一体化警务,建立起了资源整合、力量集成、警务集约的合成作战工作体系。充分利用各类平台资源和手段,深入分析研判,坚持不懈追踪,全局共抓获逃犯41名。综合考核取得较好成绩。全局上下“白加黑”“五加二”,顽强拼搏、持续努力,1—11月份,综合考核成绩暂列烟台市第3名。

不待扬鞭自奋蹄

2018年,全市公安机关将在市委市政府的坚强领导下,认真学习贯彻党的十九大精神,进一步振奋精神、凝心聚力,以群众满意为总目标,以推进基层基础三年攻坚战和公安改革为动力,坚持“做实基层、做强专业、做精机关”三驾齐驱,推动公安工作转型升级、突破发展,实现保持莱阳市直科局科学发展考核第一名、争创烟台市优秀公安局的工作目标。

健全打防机制,推动治安形势持续向好

一是聚焦群众反映强烈的突出治安问题,深化“三打击一整治”、打击“盗抢骗”等专项行动,严打严重暴力犯罪和电信网络诈骗、盗抢骗、黄赌毒等违法犯罪,着力提高群众安全感。二是高效运行新建成的一体化刑事技术室,完善合成作战工作机制,提升破案能力和水平,提高打击破案效率。三是发挥科技信息化委员会职能作用,抓好“天网”建设、信息采集、平台应用、科研开发等工作,在公安信息化建设方面提高效能、打造亮点。四是继续实行新建改建道路监控设施“三同步”,开展莱青边界、城郊结合部交通要道和城中村监控补点工程,实现天网工程多维立体化。五是推进实战型指挥中心建设,健全情指行一体化机制,强化社会面巡逻防控,提高街面见警率、管事率,确保刑事发案持续下降。

强化服务职能,全面优化经济发展环境

一是围绕重点项目、骨干企业,主动了解发展难题,严打侵企扰商违法犯罪,打造安定有序的企业周边环境。二是抓好部门协作、行刑衔接,强化经济犯罪和食品药品环境领域违法犯罪打击整治,妥善处置涉众型案件,维护良好的生产生活环境。三是推进道路交通事故隐患和安全设施大排查、城市交通精细化管理,强化重点车辆和驾驶人源头监管,着力维护良好的道路交通秩序。同时,发挥新建的城市特勤消防站和镇街消防站职能作用,全面提升灭火救援能力,大力加强消防重点单位和“九小场所”排查整治,推动落实企业、单位、场所的消防主体责任,确保不发生重大责任事故。

夯实基层基础,提升公安工作整体实力

一是建成投用龙门路、文化路派出所用房,消除无房派出所。二是抓紧推进特勤消防站、民警训练基地、警犬基地三大在建工程,确保明年6月份前投入使用。筹划推进毒品实验室建设,确保明年5月份前建成投入使用。三是深入开展基础管控大会战,针对“三个不发生”创建活动中暴露出问题,进一步明确派出所、警务室和社区民警、网格员、警务助理的基础管控职能,对“一标三实”等工作和二手车市场、手机经营店铺、寄递物流、宾馆洗浴等行业场所,建立信息采集、摸排检查、违法整治等“三同步”工作机制,全面打牢治安防范根基。

立足效能提升,着力打造过硬公安队伍

一是深入学习贯彻党的十九大精神,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥领导班子和党员干部核心引领作用,最大限度地激励斗志、凝聚警力。抓好司法考试、执法资格考试和业务培训,不断提升队伍履职能力。二是发挥考核奖惩的导向作用,加强量化考核和调度推进,保障各项工作落实到位。加大纪检督察工作力度,及时发现整改队伍中的问题隐患,杜绝违法违纪案件。三是坚持系统抓、抓系统,继续推进干部联户走访活动,抓好窗口单位常态化回访,重点依靠机关干部、企业职工、学校师生、村居干部等群体,突出发挥以点带面、辐射带动作用,进一步增强警民沟通联系实效,并实行执法办案每周清单展示机制,抓好建议提案和群众诉求事项办理,进一步规范执法行为,确保群众安全感和满意度不断提升。四是持续加强纪律作风建设。严守纪律高压线。局党委成员和各单位主要负责人要切实担负“一岗双责”,对纪律作风经常讲、反复抓,做到发现问题不回避,处理问题不护短。二要狠抓队伍执行力。警令畅通、令出即行,局党委成员与分管单位“捆绑考核”,对于分管单位的工作要跟踪督导、一线检查,确保党委的部署落到实处、抓出实效,努力形成在职就要尽责、失职就要追责的工作氛围。

责任编辑:莱阳新闻网

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