(水母·莱阳新闻网12月26日讯)（记者纪欣宏通讯员张晓静）

穴坊镇严格按照《中国共产党发展党员工作细则》要求，严把“三个关口”，规范发展党员工作，确保发展党员质量。认真履行第一责任人职责，坚持抓全局、抓重点、抓落实，扎实推进发展党员工作有序进行。

为保证新发展党员质量，穴坊镇严把“入口关”，坚持把政治标准放在首位，决不允许用职务标准、工作标准、能力标准或其它标准代替政治标准。对村企干部亲属入党实行“回避+审核”，凡是干部亲属申请入党的，必须主动向组织说明并进行回避，不得做入党介绍人，不得利用职权和工作关系影响发展党员过程。同时工作片和组宣办严把标准条件，在确定为发展对象前，填写《村干部近亲属入党报告单》，并严格审核报市委组织部审批。

严把“程序关”，始终坚持“发展一个，成熟一个”的基本要求，严格执行《中国共产党发展党员工作细则》和《发展党员归档材料目录》，对发展党员的每一个程序、每一个环节都进行严格把关。统一制发《发展党员全程记实表》，对培养、教育、考察、票决、公示、政审、征求意见、各个阶段表现等全过程进行记实记录，让发展党员工作全程公开透明、全程接受监督。确保发展党员工作程序规范、内容真实、公开公正。

为进一步强化新形势下党员的管理和监督工作，对党员有系统化管理，专门制定了《关于开展农村党员量化积分管理工作的实施方案》，严把“管理岗”，进一步增强党员队伍生机活力。通过实行量化积分管理，一方面强化了党员队伍建设，促进了党员作用发挥，另一方面对新发展对象是一种示范和教育，入党动机不纯、自身素质不高的申请人无形中会打消他们入党的念头。